人事室 Personnel Office

職場平權資訊

一、校內法規
  1. 1. 國立高雄師範大學性騷擾防治措施暨申訴及懲戒要點、部分條文修正對照表
  2. 2. 國立高雄師範大學禁止性侵害暨性騷擾之書面聲明
二、校外法規（外部連結全國法規資料庫）
  1. 1. 性別平等工作法
  2. 2. 性別平等工作法施行細則
  3. 3. 勞工請假規則
  4. 4. 就業服務法
  5. 5. 就業服務法施行細則
  6. 6. 性騷擾防治法
  7. 7. 勞動部就業平等網（相關勞動法規函釋資訊）
  8. 8. 行政院性別平等會
三、申訴書表下載
  1. 1. 國立高雄師範大學教職員工性別平等、性騷擾事件申訴書
  2. 2. 受理窗口：人事室專任助理馬先生（分機1480）
四、性騷擾防治資源一覽表
      1.整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務

提醒：有關學生性平案件權管單位為本校學務處，請洽本校學生事務處學務長室。
一、哺集乳室設置：
二、特約托育機構：
  1. 1. 112年度新增托育機構
  2. 2. 111年度(含)以前特約托育機構
三、身心障礙者服務：
  1. 1. 國立高雄師範大學身心障礙教職員工職場資源彙整表
  2. 2. 校區無障礙空間平面圖（和平/燕巢）
  3. 3. 身心障礙職務再設計申請單（外部連結高雄市政府勞工局）
  4. 4. 身心障礙人員職場參考手冊（外部連結行政院人事行政總處）
一、職場安全相關規定
  1. 1. 國立高雄師範大學危害防治通識要點
  2. 2. 國立高雄師範大學職業安全衛生自動檢查計畫
  3. 3. 國立高雄師範大學勞工健康服務實施辦法
  4. 4. 國立高雄師範大學人因性危害預防辦法
  5. 5. 國立高雄師範大學異常工作負荷促發疾病預防計畫之實施辦法
  6. 6. 國立高雄師範大學執行職務遭受不法侵害預防措施