• 授課教師: 許繼德
    教學大綱:※※※請遵守智慧財產權觀念、不得不法影印※※※

    國立高雄師範大學教學綱要(104學年度)

    科目名稱:課程發展與設計              必修  □選修      教師:許繼德

    任課班級:化學三.物理三.生科三

    每學期開課學分數:上學期   學分     下學期  2  學分

    總學分數:  2  學分   每週上課時數:  2   小時

    連繫電話: 0925110179        辦公地點:             辦公時間(Office hour):

    ※※請遵守智慧財產權觀念、不得非法影印※※

     

    一、教學目標:

    (一)了解課程發展與設計的基本概念與理論基礎。

    (二)熟悉課程發展、設計、目標、實施、評鑑等步驟與設計理念。

     () 能發揮團隊合作精神,積極參與小組討論,提出課程理念與實務之實例。

     () 關注十二年國教與各級課程議題與發展趨勢。

     () 養成省思個人課程設計知能、主動研究與改進教學之習慣。

     

     

    二、課程核心能力及其配分:

     

    核心

    能力

    基本能力

    通識教育能力

    學院核心能力

    教育專業能力

    職涯融合能力

    系所專門能力

    系所

    課程

    1
    中文能力

    2
    英文能力

    3
    資訊能力

    4
    批判思考與民主力

    5
    終身學習與創新力

    6
    人文關懷與道德力

    7
    宏觀全球溝通能力

    8
    國際競爭能力

    9
    在地關懷與服務能力

    10
    語文專業與發表能力

    11
    文創產業及跨領域能力

    12
    資訊與溝通能力

    13
    教育學理知能

    14
    教學、評量能力

    15
    學生輔導能力

    16
    班級經營能力

    17
    職場倫理能力

    18
    逆境克服能力

    19
    人際關係能力

    20
    團隊合作能力

    21
    語言技巧能力

    22
    語言教學方法論

    23
    語言與文化

    24
    文本賞析

    25
    語言理論應用

    26
    語言分析之基本能力

     

     

    5%

     

     

    5%

    5%

     

     

     

    10%

     

     

    20%

    10%

    10%

    5%

    5%

    5%

    10%

    10%

     

     

     

     

     

     

     

    三、教材內容:課本、講義、數位教材

    1.方德隆譯(2004)課程基礎理論。台北:高等教育。

    2.方德隆譯(2004)課程發展與設計。台北:高等教育。

    3.方德隆(2005)課程的理論與實務,第二版。高雄:麗文。

    4.黃光雄、蔡清田((2006)課程設計理論與實際。臺北:五南。

    5.黃光雄、楊龍立((2005)課程發展與設計:理念與實作。臺北:師大。

    6.歐用生(2004)課程領導:議題與展望。臺北:高等。

    7.楊龍立、潘麗珠(2005)課程組織理論與實務。臺北:高等。

    8.單文經(2002)課程與教學臺北:師大。

    9.莊明貞(2004)課程改革反省與前瞻。臺北:高等。

    10.《課程與教學季刊》

    11.中華民國課程與教學學會。(2005)。《社會價值重建的課程與教學》。

    12.Fisher, R. and Williams, M. (2005). Unlocking creativity: A teacher’s guide to creativity across the curriculum. London: David Fulton.

    13.McNeil, J. D. (2006). Contemporary curriculum in thought and action, sixth ed. N.J.: John Wiley & Sons.

    14.Ornstein, A. C. and Hunkins, F. P. (2008). Curriculum: Foundations, principles and issues, 5th ed. Boston: Allyn and Bacon.

     

    四、實施方法:

    1.直接講授。

    2.分組報告。

    3.閱讀討論。

    4.合作學習。

    5.個別指導。

     

    五、評量方式:

       

    評量方式

    課堂參與

    (含出席狀況)

    期中分組報告

    作業

    期末考試

    百分比

    20

    30

    20

    30

     

    六、主要讀本及參考書目:

    (一)主要讀本:

    1.方德隆譯(2004)課程基礎理論。台北:高等教育。

    2.方德隆譯(2004)課程發展與設計。台北:高等教育。

    3.方德隆(2005)課程的理論與實務,第二版。高雄:麗文。

    4.黃光雄、蔡清田((2006)課程設計理論與實際。臺北:五南。

    5.黃光雄、楊龍立((2005)課程發展與設計:理念與實作。臺北:師大。

    6.歐用生(2004)課程領導:議題與展望。臺北:高等。

    (二)參考書目:

    1.楊龍立、潘麗珠(2005)課程組織理論與實務。臺北:高等。

    2.單文經(2002)課程與教學臺北:師大。

    3.莊明貞(2004)課程改革反省與前瞻。臺北:高等。

    4.《課程與教學季刊》

    5.中華民國課程與教學學會。(2005)。《社會價值重建的課程與教學》。

    6.Fisher, R. and Williams, M. (2005). Unlocking creativity: A teacher’s guide to creativity across the curriculum. London: David Fulton.

    7.McNeil, J. D. (2006). Contemporary curriculum in thought and action, sixth ed. N.J.: John Wiley & Sons.

    8.Ornstein, A. C. and Hunkins, F. P. (2008). Curriculum: Foundations, principles and issues, 5th ed. Boston: Allyn and Bacon.

     

    七、教學進度:

     

       

    教學方法與考試  

           

    1

    教學綱要簡介、分組、何謂課程?

    全班授課

    主要讀本1-1

    2

    課程理論的基礎

    全班授課

    主要讀本1-2

    3

    課程的歷史基礎

    全班授課

    主要讀本1-3

    4

    課程理論

    全班授課

    主要讀本1-6

    5

    課程發展

    分組報告

    主要讀本2-1

    6

    課程設計的模式:目標、歷程模式

    分組報告

    主要讀本2-2

    7

    課程設計的模式:情境模式

    分組報告

    主要讀本2-2

    8

    課程宗旨、目的與目標

    分組報告

    主要讀本2-3

    9

    課程選擇

    全班授課

    主要讀本4-5

    10

    課程組織

    全班授課

    主要讀本4-6

    11

    課程統整

    全班授課

    主要讀本4-6

    12

    課程實施

    分組報告

    主要讀本2-4

    13

    課程評鑑

    分組報告

    主要讀本2-5

    14

    課程議題

    分組報告

    主要讀本2-6

    15

    課程趨勢

    分組報告

    主要讀本2-6

    16

    課程改革

    全班授課

    主要讀本5-9

    17

    課程領導

    全班授課

    主要讀本6

    18

    期末考試

    期末考試