管理學院

學院簡介

管理學院 College of Management

設立背景

教育部近年來致力於推動師範校院轉型與多元化發展，鼓勵師範院校轉型為綜合大學，將原有的教育體系更落實為與社會脈動緊密結合的高等教育。配合高等教育政策，並結合本校原有師範體系所鞏固的人文教育基礎，加以地處於南台灣都會區的地利之宜，本校整合既有之行政及管理之專業師資，設立以培育南台灣產業之全方位管理人才的專業管理學院。    

目標 

配合南部產業界之需求，培育各技術人才兼具管理知識之跨域管理人；並強調全球在地化，培育能為產業與國際接軌並熟悉在地產業之管理人才。    

學院特色 

一、呼應南部產業管理模式對「管理」和「技術」雙才的迫切需求，培育跨領域、國際化管理人才，俾利加值產業效能；並提供管理教育、學術研究、產學合作之所需。

二、以既有師範院校以人本教育為傳統的根基，將社會企業理念導入商學體系進而發展新的商業模式，培育學生找出沒有被發現的社會需要、以創新的經營模式來直接回饋社會。

三、鼓勵學科融合，將 AI 融入教學或跨學科開設課程，強化學生運用 AI 技術解決管理問題的創新意識，培養未來管理發展需求的高端人才，協助在地企業數位轉型。

四、致力推動校園永續發展，將綠色減碳管理理念融入教學和研究，鼓勵師生參與企業的碳管理實踐，為區域低碳轉型貢獻力量。 

發展重點 

一、配合高師大轉型與發展策略，整合本校管理、人文、教育相關領域，拓展與聚合本校管理領域學術範疇，提供全國學子與南部在職者進修管道。 

二、配合傳統與製造產業轉型需求，建立學術與南台灣實務界合作之橋樑，構築具南台灣特色之管理學術與實務殿堂。 

三、以知識經濟與創新管理為主要概念發展，整合管理教育學程，培育跨領域管理人才，解決當前南部地區產業管理人力的迫切需求。 
 
 核心能力 

一、社會責任與永續發展能力：著重於培養對社會負責任的意識和實踐能力，學生要能掌握卓越的管理技能，了解企業在社會中的角色定位和責任，以兼顧企業發展與社會公益。

二、創意思考與跨域整合能力：著重於培養創新思維和協同創作能力，學生要具有獨立、批判性思維，提出富有創意的管理方案；也要能夠整合不同專業知識，提出跨界解決方案。

三、知識管理與有效領導能力：學生能夠有效識別、獲取、整合和運用管理知識；同時具備良好的溝通協調、團隊合作和決策能力。

四、多元文化與國際參與能力：著重於培養跨文化交流和國際移動能力，學生要了解不同文化背景，以及對文化的包容和適應能力，亦應積極參與國際交流，強化國際視野。

五、AI科技運用與決策能力：著重於培養運用AI分析數據與決策的能力，亦即學生能夠高效地利用人工智能技術，提高管理效率和競爭力。